Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Polityki Ubioru Hotelowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera Polityki Ubioru Hotelowego, który będzie odpowiedzialny za opracowanie, wdrażanie oraz monitorowanie standardów dotyczących ubioru pracowników hotelu. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z działem HR, kierownictwem oraz personelem, aby zapewnić spójność wizerunku hotelu oraz profesjonalny wygląd wszystkich pracowników. Menedżer Polityki Ubioru Hotelowego będzie analizować aktualne trendy w branży hotelarskiej, dostosowywać politykę ubioru do wymagań marki oraz dbać o zgodność z przepisami BHP i zasadami higieny. Do obowiązków będzie należało również prowadzenie szkoleń dla pracowników z zakresu standardów ubioru, rozwiązywanie bieżących problemów związanych z uniformami oraz współpraca z dostawcami odzieży służbowej. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży hotelarskiej, umiejętności zarządzania zespołem oraz doskonałą organizację pracy. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w prestiżowym środowisku hotelowym. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, kreatywną i dbającą o szczegóły, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i aktualizacja polityki ubioru hotelowego
- Wdrażanie standardów dotyczących ubioru wśród pracowników
- Prowadzenie szkoleń z zakresu polityki ubioru
- Monitorowanie przestrzegania zasad przez personel
- Współpraca z działem HR i kierownictwem hotelu
- Analiza trendów i dostosowywanie polityki do wymagań marki
- Rozwiązywanie problemów związanych z uniformami
- Współpraca z dostawcami odzieży służbowej
- Przygotowywanie raportów dotyczących wdrożenia polityki
- Zapewnienie zgodności z przepisami BHP i higieny
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w branży hotelarskiej
- Znajomość zasad dress code’u i etykiety
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Doskonała organizacja pracy
- Komunikatywność i asertywność
- Znajomość trendów w modzie służbowej
- Umiejętność prowadzenia szkoleń
- Znajomość przepisów BHP
- Kreatywność i dbałość o szczegóły
- Wykształcenie wyższe mile widziane
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu polityką ubioru?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej w branży hotelarskiej?
- Jak radzisz sobie z wdrażaniem nowych standardów?
- Jakie znasz trendy w modzie służbowej?
- Jak motywujesz zespół do przestrzegania zasad?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń?
- Jak rozwiązywałeś/aś konflikty dotyczące uniformów?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tego stanowiska?
- Czy znasz przepisy BHP dotyczące odzieży roboczej?
- Jak organizujesz współpracę z dostawcami odzieży?
